一、公司简介宣城绿化公司成立于2005年，是宣城市政府直属的国有企业，主要从事城市绿化建设、维护和管理工作。公司现有员工200余人，其中高级职称人员20余名，中级职称人员50余名。公司拥有一支技术精湛、经验丰富的专业团队，能够为城市绿化事业提供全方位的服务。二、招聘岗位1. 绿化工程师岗位职责：1）负责城市绿化规划、设计、施工、维护和管理工作；2）制定绿化项目的施工方案和进度计划；3）负责绿化工程的质量控制和安全管理；4）协调各部门、单位和社会力量，共同推进城市绿化事业的发展。任职要求：1）本科及以上学历，园林、林业、环境工程等相关专业；2）具有3年以上城市绿化工程设计或管理经验；3）熟悉城市绿化规划、设计、施工、维护和管理等方面的知识；4）具有较强的组织协调、沟通和管理能力。2.2026世界杯官网入口 绿化工岗位职责：

1）负责城市绿化项目的施工工作；2）按照施工方案和进度计划，完成各项绿化工程任务；3）负责绿化工程的质量控制和安全管理；4）协助绿化工程师进行绿化工程的规划、设计、维护和管理工作。任职要求：1）中专及以上学历，园林、林业、建筑等相关专业；2）具有2年以上城市绿化工程施工经验；3）熟悉绿化工程的施工技术和质量要求；4）具有较强的团队合作和沟通能力。3. 绿化管护员岗位职责：1）负责城市绿化项目的日常管护工作；2）按照绿化要求，对植物进行养护和管理；3）负责绿化工程的清洁和维护工作；4）协助绿化工程师进行绿化工程的规划、设计、施工和管理工作。任职要求：

1）中专及以上学历，园林、林业、环境工程等相关专业；2）具有1年以上城市绿化工作经验；3）熟悉常见植物的养护和管理知识；4）具有较强的责任心和执行力。三、福利待遇1. 薪资待遇：公司将根据应聘者的学历、经验和能力确定薪资待遇，优秀者可提供竞争性薪资。2. 社会保险：公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3. 带薪年假：公司为员工提供带薪年假，具体天数根据员工的工作年限和职务等级而定。4. 健康体检：公司为员工提供定期的健康体检，确保员工身体健康。5. 培训机会：公司为员工提供专业培训和职业发展机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质。四、招聘流程1. 简历投递：应聘者可将个人简历发送至公司招聘邮箱（recruit@xclh.2026世界杯登录com），或前往公司官网（www.xclh.com）在线提交简历。2. 初试面试：公司将对符合条件的应聘者进行初试面试，主要考察应聘者的专业知识和工作经验。3. 终试面试：公司将对初试合格的应聘者进行终试面试，主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。4. 录用通知：公司将对通过面试的应聘者发放录用通知书，并安排入职手续。五、总结宣城绿化公司是一家专业从事城市绿化建设、维护和管理的企业，现面向社会招聘各类人才。公司将为员工提供竞争性薪资、完善的社会保险、带薪年假、定期健康体检和专业培训等福利待遇。应聘者可将个人简历发送至公司招聘邮箱（recruit@xclh.com），或前往公司官网（www.xclh.com）在线提交简历。公司将对符合条件的应聘者进行面试，并发放录用通知书。相信在宣城绿化公司的大家庭中，每一位员工都能够实现自己的职业梦想，为城市绿化事业做出更大的贡献。